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薪資報酬委員會

本公司於100年設置薪酬委員會,薪資報酬委員會之成員組成,依循薪資報酬委員會組織規程,由董事會決議委任,主要職權包含:定期檢討本公司董事、監察人及經理人等績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構,並對薪資報酬委員會組織規程提出修正建議。薪酬委員會委員共三人,由吳清在委員擔任召集人及會議主席。薪酬委員會每年至少召開兩次,依公司薪資報酬委員會組織規程運作。

姓名 薪酬委員會 任期
吳清在
(獨立董事)
委員(召集人) 107/06/29~110/05/24
洪麗蓉
(獨立董事)
委員 107/06/29~110/05/24
陳輝雄
(獨立董事)
委員 107/06/29~110/05/24



 



     
 
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